Essere una squadra
LA TUA AZIENDA HA UN TEAM MA NON RIESCE AD ESSERE PERFORMANTE COME IL TUO MERCATO RICHIEDE?
In un momento di trasformazione e cambiamento, così importante come questo, è fondamentale coinvolgere l’intera squadra verso un’unica direzione. Sciogliere la sensazione di inadeguatezza, scarsa fiducia, mancanza di collaborazione, che spesso sono causa di malessere inespresso.
Un team efficiente è un team che Trasforma il blocco in un nuovo sbocco: un nuovo modo di fare aggregazione, collaborando in maniera efficace.
IL TUO TEAM IN CHE MODO REAGISCE DAVANTI A UN BLOCCO?
Team coaching
Il mio ruolo di Team Coach consiste, attraverso la cura della Relazione Facilitante, nel far emergere in modo spontaneo dal gruppo, o dal team, le probabilità che lo portano a bloccarsi in termini di performance in particolari situazioni, affiancandoli nella ricerca autonoma delle soluzioni più adatte alle loro modalità di lavoro, da mantenere nel tempo.
Cosa faccio?
Organizzo sessioni di Team Coaching o Group Coaching, a seconda delle dinamiche relazionali che emergono, alle quali può essere affiancata una formazione singola o collettiva volta allo sviluppo delle competenze necessarie a trasformare i momenti di crisi, in momenti di nuove e costruttive opportunità.
Come lo faccio?
Per raggiungere l’obiettivo, utilizzo diversi tools e metodologie: riflessioni, dialoghi, simulazioni, sperimentazioni, esercizi, questionari, role-play, il Metodo Lego® Serious Play®, visione video.
"Trasforma il blocco in un nuovo sbocco"
Essere una
squadra
squadra
LA TUA AZIENDA HA UN TEAM MA NON RIESCE AD ESSERE PERFORMANTE COME IL TUO MERCATO RICHIEDE?
In un momento di trasformazione e cambiamento, così importante come questo, è fondamentale coinvolgere l’intera squadra verso un’unica direzione. Sciogliere la sensazione di inadeguatezza, scarsa fiducia, mancanza di collaborazione, che spesso sono causa di malessere inespresso.
IL TUO TEAM IN CHE MODO REAGISCE DAVANTI A UN BLOCCO?
Un team efficiente è un team che Trasforma il blocco in un nuovo sbocco: un nuovo modo di fare aggregazione, collaborando in maniera efficace.
Team coaching
Il mio ruolo di Team Coach consiste, attraverso la cura della Relazione Facilitante, nel far emergere in modo spontaneo dal gruppo, o dal team, le probabilità che lo portano a bloccarsi in termini di performance in particolari situazioni, affiancandoli nella ricerca autonoma delle soluzioni più adatte alle loro modalità di lavoro, da mantenere nel tempo.
Cosa faccio?
Organizzo sessioni di Team Coaching o Group Coaching, a seconda delle dinamiche relazionali che emergono, alle quali può essere affiancata una formazione singola o collettiva volta allo sviluppo delle competenze necessarie a trasformare i momenti di crisi, in momenti di nuove e costruttive opportunità.
Come lo faccio?
Per raggiungere l’obiettivo, utilizzo diversi tools e metodologie: riflessioni, dialoghi, simulazioni, sperimentazioni, esercizi, questionari, role-play, il Metodo Lego® Serious Play®, visione video.
"TRASFORMA IL BLOCCO
IN UNO SBOCCO"
IN UNO SBOCCO"